начальник відділу з питань формування та реалізації житлової політики Департаменту соціально-гуманітарної політики та внутрішньо переміщених осіб

1) Забезпечує виконання завдань, пов’язаних із: організацією планування роботи відділу та забезпечує виконання покладених на нього завдань і функцій; збором, аналізом та узагальненням інформації про дотримання норм міжнародного гуманітарного права на тимчасово окупованих територіях України, а також прилеглих до них територіях і вносить пропозиції щодо реагування на факти порушення; вживанням заходів до захисту прав, свобод і законних інтересів фізичних та юридичних осіб, які були порушені внаслідок збройного конфлікту та/або тимчасової окупації частини території України; здійсненням обміну інформацією з питань, що належать до компетенції експертної групи, з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадськими об’єднаннями на безоплатній основі в установленому порядку; опрацюванням проектів законів, інших нормативно-правових актів законодавства, які стосуються компетенції та повноважень експертної групи та надходять до Міністерства для погодження від центральних органів виконавчої влади, готує пропозиції до проектів законів, інших нормативно-правових актів, які подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, та проектів актів, внесених на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи; розробленням пропозицій щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері компетенції експертної групи, узгоджує інтереси, цілі та шляхи розв’язання існуючих проблем; підготовкою відповідних проектів документів державної політики, аналітичних, інформаційних, довідкових, інших матеріалів та подає їх на розгляд керівництва Міністерства; проведенням консультації із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики у сфері компетенції експертної групи, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у цих сферах та визначає альтернативі варіанти розв’язання існуючих проблем; 2) За дорученням керівництва бере участь у робочих нарадах і зустрічах, інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу. 3) Виконує інші функції за дорученням керівництва Міністерства та відповідно до положення про відділ.