Кваліфікаційні вимоги:
освіта вища, ступінь вищої освіти – не нижче магістра
досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки:
1) Організовує та забезпечує виконання завдань пов’язаних із:
питаннями тимчасово окупованих територій України та захистом прав населення, що на них проживає, кінцевою метою якої є їх реінтеграція в єдиний конституційний простір України;
відновленням територіальної цілісності України в межах міжнародно визнаного державного кордону України;
участю у координації здійснення підготовчих заходів, спрямованих на створення належних передумов для організації підготовки та проведення виборів відповідно до закону на тимчасово окупованих територіях України після їх реінтеграції;
координацією здійснення заходів, спрямованих на відновлення функціонування органів державної влади на тимчасово окупованих територіях України, кінцевою метою чого є реінтеграція таких територій;
взаємодією з Міноборони, Генеральним штабом Збройних Сил, СБУ, МВС, Адміністрацією Держспецзв’язку, Національною гвардією, Адміністрацією Держприкордонслужби, Управлінням державної охорони, Національною поліцією, ДСНС, розвідувальними органами, іншими військовими формуваннями та правоохоронними органами з метою захисту цивільного населення, що проживає вздовж лінії розмежування та на тимчасово окупованих територіях України.
2) за дорученням керівництва бере участь у робочих нарадах і зустрічах, інших заходах з питань, що належать до компетенції Директорату;
3) виконує інші функції за дорученням керівництва Міністерства та відповідно до положення про Директорат.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства
Умови оплати праці:
посадовий оклад згідно зі штатним розписом у розмірі
13 600 гривень;
надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”;
інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”
Рівень заробітної плати
13600
грн.
Категорія посади:
Б
Статус вакансії:
Опублікована
,
Дата оголошення вакансії:
27.01.2021
Кінцевий термін подачі документів:
30.01.2021
Дата публікації вакансії:
27.01.2021 - 20:13