Кваліфікаційні вимоги:
Вища, ступінь вищої освіти - не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
–
Вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки:
1) Основними завданнями є:
розроблення, організація та контроль за проведенням заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією;
організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності Міністерства, підготовки заходів щодо їх усунення, внесення керівнику такого відповідального суб’єкта відповідних пропозицій;
надання методичної та консультаційної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції;
здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню, інформування керівництва Міністерства та Національного агентства про виявлення конфлікту інтересів та заходи, вжиті для його врегулювання;
перевірка факту подання суб’єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному відповідно до чинного законодавства;
здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства, розгляд повідомлень про порушення вимог чинного законодавства, у тому числі на підвідомчих підприємствах, в установах та організаціях Міністерства;
забезпечення захисту працівників, які повідомили про порушення вимог чинного законодавства, від застосування негативних заходів впливу з боку керівника або роботодавця відповідно до законодавства щодо захисту викривачів;
інформування керівництва Міністерства, Національного агентства, інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про факти порушення законодавства у сфері запобігання і протидії корупції;
2) за дорученням керівництва бере участь у робочих нарадах і зустрічах, інших заходах з питань, що належать до компетенції Управління;
3) виконує інші функції за дорученням керівництва Міністерства та відповідно до положення про Управління.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства
Умови оплати праці:
Посадовий оклад згідно зі штатним розписом у розмірі 10 600 гривень;
надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”;
інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу
Рівень заробітної плати
10600
грн.
Категорія посади:
В
Статус вакансії:
Опублікована
,
Дата оголошення вакансії:
27.01.2021
Кінцевий термін подачі документів:
30.01.2021
Дата публікації вакансії:
27.01.2021 - 23:32