Кваліфікаційні вимоги:
Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за спеціальністю «Право»
вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки:
1) здійснення претензійної та позовної роботи, контроль за її проведенням;
2) здійснення представництва та самопредставництва інтересів Міністерства в судах та інших органах;
3) підготовка та подача позовних заяв, скарг та інших визначених законодавством процесуальних документів, необхідних для належного самопредставництва Міністерства в судах України;
4) аналіз та узагальнення судової практики розгляду справ за участю Міністерства, доведення результатів цієї роботи до заінтересованих структурних підрозділів Міністерства;
5) здійснення роботи, пов’язаної з укладенням Міністерством договорів (контрактів), участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань, забезпечення захисту майнових прав і законних інтересів Міністерства, перевірка проектів договорів, підготовлених іншими структурними підрозділами Міністерства;
6) проведення разом з іншими структурними підрозділами Міністерства аналізу результатів господарської діяльності Міністерства, вивчення умов і причин виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов’язань;
7) аналіз матеріалів, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результатів позовної роботи, а також отриманих за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій даних статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Міністерством, підготовка правових висновків за фактами виявлених правопорушень та участь в організації роботи з відшкодування збитків;
8) здійснення заходів, спрямованих на підвищення рівня правових знань працівників Міністерства;
9) здійснення розгляду звернень громадян, запитів на публічну інформацію, депутатських запитів і звернень, адвокатських запитів з питань, що належать до компетенції відділу;
10) виконання інших завдань, покладених на відділ, та доручень керівництва Міністерства.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:
безстроково
Умови оплати праці:
Посадовий оклад – 10 600 грн.
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)
Рівень заробітної плати
10600
грн.
Категорія посади:
В
Статус вакансії:
Опублікована
,
Дата оголошення вакансії:
15.04.2021
Кінцевий термін подачі документів:
23.04.2021
Дата публікації вакансії:
01.01.1970 - 06:00